Министерство труда России допускает возможность перехода на четырехдневную рабочую неделю. Как сообщил глава ведомства Антон Котяков, компании могут вводить такой график, если он устраивает и работодателя, и сотрудников.

По словам Котякова, действующее трудовое законодательство уже позволяет сторонам договариваться о разных режимах работы. Он подчеркнул, что единого удобного графика для всех компаний быть не может. В одних организациях важна непрерывность процессов, в других — проектная занятость, сезонная нагрузка или возможность перераспределять часы внутри недели.

При этом речь не идет о всеобщем переходе на четырехдневку. Такой формат возможен только по договоренности сторон и должен быть оформлен по правилам трудового законодательства.

Ранее в России также обсуждали идею шестидневной рабочей недели. С таким предложением выступал бизнесмен Олег Дерипаска, объясняя его необходимостью поддержать экономику в условиях кризиса. Однако глава Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин в апреле заявил, что введение шестидневки и 12-часового рабочего дня в стране не обсуждается. При этом он напомнил, что в Госдуме находится законопроект об увеличении лимита на сверхурочную работу.